Лучшие Отели Мира

Оценка:
0 (0) 97 | 58
Количество страниц: 610
Прочитали: 666
Хотят прочитать: 8
Читают сейчас: 273
Не дочитали: 237
Автор: не указан
Язык книги: Русский
Язык оригинальной книги: Русский
Название печатной книги: Лучшие Отели Мира
Издатель: Коммерсантъ
Город печати: Санкт-Петербург
Год: 2009
Год издания: 2009
ISBN: 978-5-699-29512-8
Впечатлило человек:
Сегодня: 291
Месяц: 8148
Год: 101.8 тыс.
Всё время: 170 тыс.
Выберите формат скачивания:
  QR код Размер: 2 Мбайт Добавил simonyaka 16 июн 2016, 06:43
  QR код Размер: 1 Мбайт Добавил HONEY photo-band 28 сен 2016, 21:59
  QR код Размер: 1 Мбайт Добавил fler 03 окт 2016, 23:33
  QR код Размер: 2 Мбайт Добавил Света_Стихи на заказ 24 авг 2016, 15:04
  QR код Размер: 2 Мбайт Добавил *Iri$hka* 18 янв 2016, 11:51
  QR код Размер: 1 Мбайт Добавил DUBOFF 07 янв 2017, 20:26
  QR код Размер: 2 Мбайт Добавил gorstm.ru 27 июл 2016, 05:54
  QR код Размер: 2 Мбайт Добавил Carousel 14 мар 2016, 04:32
  QR код Размер: 1 Мбайт Добавил Просто Ю 03 авг 2016, 23:10
  QR код Размер: 146 Мбайт Добавил donor.spb 31 июл 2016, 04:53
Читать онлайн
Во время мастер-классов участники мне задают около пятидесяти вопросов в день и, на удивление, одна из самых актуальных тем, которую мы периодически с участниками поднимаем – это не как заработать дополнительные деньги, выйти на новые рынки, настроить систему отчетности или вдохновить свою команду. Один из самых актуальных вопросов, который мне задают менеджеры: «Как наказывать людей».В этом выпуске рассылки я постараюсь описать подробно свое отношение к взысканиям наших прекрасных сотрудников.Честно признаюсь, будь моя воля, я бы людей не наказывал. Ставить человека в неудобное положение, воздействовать на него не самыми гуманными способами, подрывать его самолюбие и ранить эго – не самый приятный вариант воздействия на подчиненного. Но, к сожалению, это неизбежно. Менеджер должен уметь наказывать своих сотрудников, иначе у него будет слабая система управления, а значит – слабые результаты.Один мой знакомый, наш бывший соотечественник, который сейчас является гражданином Финляндии, рассказывал мне, как он приехал в Хельсинки и первые несколько лет привыкал к новой жизни, где работает система наказаний для любого человека, пытающегося нарушить те или иные законы.Одна из его историй связана с получением финского гражданства. Когда после многолетней бюрократической канители наш бывший соотечественник направлялся в тамошний «паспортный стол» за новым документом, по старой привычке он решил отблагодарить «паспортистку» и купил ей коробку конфет. И вот в тот самый момент, когда одной рукой он брал свой новый документ, вторую руку с коробкой конфет он протягивал этой прекрасной женщине. Она же на конфеты не обратила никакого внимания, очень ловко сделала вид, что ничего не произошло, села на свое рабочее место и начала набирать какой-то текст на клавиатуре. «Это Вам», - сказал наш бывший улыбающийся соотечественник и положил коробку конфет прямо ей на стол.- Что Вы делаете, сэр?! – закричала финская женщина, - немедленно уберите это!!!Представьте себе, насколько опешил наш человек, когда понял, что коробке его конфет здесь совсем не рады. Растерявшись, он забрал конфеты, сунул их под мышку, и только тогда его новая знакомая начала объяснять ему сквозь зубы: «Сэр, никогда и никому ничего не дарите в Финляндии, таким образом Вы нас просто подставляете, и нас могут уволить. Мы просто выполняем свою работу, сэр. Это наши обязанности. Нам не нужны за это благодарности».Что это значит?А это значит только то, что если госслужащий или чиновник знает, что коррумпированность на его рабочем месте неизбежно будет караться, то у него будет большой стимул не преступать закон и не злоупотреблять служебным положением. Предсказуемость наказания рождает предсказуемость уважения законов, и, в этом плане, коммерческие отношения в любой организации ничем не должны отличаться от отношений государственных. Система управления обязательно должна реагировать на нарушения наших внутренних законов, регламентов, правил, прописанных и утвержденных процедур. В этом ...
Поделиться:
86 88 107 36 20 19 84 10 24
Комментарии
bhh nn nnnn Американская История Ужасов Моя свадьба. Самые ужастики -это постановка Австралия . Райское озеро (Джеймс Уоткинс), 2008, ужасы, триллер. Сериал "крик " 2015 - .года . Недавно вышла 5 серия 2 сезона . Сериал шедевр . майдан на украине...
Танюша Соколова Обратитесь к юристу ! "работала везде по три месяца" - вот по этому и не хотят... была у одних моих клиентов одна такая работница, в 2* лет трудовая книжка, как "война и мир", работодатели по городу ее уже прекрасно знают ВСЕ, друг другу...
Вероника Ланс Сейчас это геи (мягко говоря). дождь... На конце радуги зарыт клад!!! Правда-правда Скитлс. значит дождь уже позади) да, библия книга геев ;) Мелкий дождик и солнышко.) Там всегда природа и комфорт. А я как раз про это пишу стихи. Вот...
костя ромахов Трасса 60 (2002) Зеленая миля (1999) Форрест Гамп (1994) Достучаться до небес (1997) Леон (1994) Начало (2010) Бойцовский клуб (1999) Престиж (2006) Игры разума (2001) Криминальное чтиво (1994) Гладиатор (2000) Карты, деньги, два ствола...
Макс 2009 - Дориан Грей 2010 - Начало 2011 - Области тьмы 2012 - Люди в черном 3 2013 - Иллюзия обмана, Великий Гэтсби 2014 - Отель "Гранд Будапешт", Дивергент 2015 - Стажер 2016 - Иллюзия обмана 2, Боги Египта, До встречи с тобой, Отряд...
artem kolchin Астрал 1,2 части, визит https://vk.com/video-327341_158029699 Звонок Коллекционер. Silent Hill Ужас амитивилля, Проклятие, Корабль-призрак, Звонок, Апартаменты 1303,Мама, Окулус, Палата, Пульс, Искатели могил, Уиджи доска дьявола, Лимб,...
Наталья Наталья Только экстремальные походы, на море делать нечего Хотя, был в этом году в Бетте. Господи, какая же жара. До этого ходили по горам, пить хотелось ужасно, но там хотя бы был тень и мы прятались от солнца, но на море люди приходят, ЧТОБЫ...